Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een huisarts?
Een huisarts is je eerstelijns zorgverlener voor algemene gezondheidsproblemen. Een bedrijfsarts richt zich specifiek op de relatie tussen werk en gezondheid. Ik beoordeel of je gezondheid je werk beïnvloedt, of je werk je gezondheid beïnvloedt, en adviseer daarover aan zowel jou als je werkgever.
Mag mijn werkgever bij jou informatie opvragen over mijn gezondheid?
Nee, jouw medische gegevens zijn vertrouwelijk. Ik heb beroepsgeheim. Ik mag alleen met jouw toestemming specifieke informatie delen met je werkgever, en dan alleen informatie die relevant is voor je werk. Ik bespreek altijd eerst met jou wat ik wil delen.
Ik ben ziek, moet ik naar de bedrijfsarts?
Je werkgever kan je vragen om een afspraak te maken met de bedrijfsarts als je ziek bent, zeker bij langdurig verzuim. Het doel is om samen te kijken naar wat er nodig is om je weer aan het werk te krijgen, rekening houdend met je gezondheid. Je bent verplicht om mee te werken aan de re-integratie.
Wat gebeurt er tijdens een consult met de bedrijfsarts?
Tijdens een consult bespreken we je gezondheidsproblemen en hoe deze je werk beïnvloeden. Ik kan vragen stellen over je werkzaamheden, werkomstandigheden en persoonlijke situatie. Soms is een lichamelijk onderzoek nodig. Op basis daarvan geef ik advies aan jou en je werkgever over hoe je gezond en veilig kunt werken.
Wat kan ik doen als ik het niet eens ben met het advies van de bedrijfsarts?
Je hebt recht op een second opinion. Je kunt dit aan mij kenbaar maken, of je kunt rechtstreeks contact opnemen met een andere bedrijfsarts. De kosten voor de second opinion komen vaak voor rekening van de werkgever. Daarnaast kun je, indien nodig, bezwaar aantekenen via de klachtenprocedure van de arbodienst.
Hoe zit het met de kosten voor de bedrijfsarts?
De kosten voor de diensten van de bedrijfsarts, inclusief consulten en advies, worden betaald door je werkgever. Jij hoeft hier zelf niet voor te betalen.
